陈某购买了一套别墅，委托某装修公司装修，但是挖鱼池、拆楼板等一些装修辅助工程装修公司并不负责。装修公司的设计师于是介绍了李某，还收取了李某交付的一万元介绍费用，李某从老家叫了张某、吴某等人来做事，答应按工作天数给付报酬。

拆楼板的过程中，吴某一脚踏空，从工地二楼摔下受伤，到处骨折损伤，经法医鉴定，构成八级伤残。吴某找各方赔偿，均遭拒绝。李某认为吴某是为别墅装修受伤，应该由别墅业主陈某负责；陈某认为他只是和李某签订协议，李某叫来的人不注意安全导致受伤，与他无关。而且李某是装修公司介绍的，公司要承担责任；装修公司认为介绍李某给陈某的是设计师个人行为，跟公司无关；设计师认为他仅仅是介绍了李某，吴某受伤跟他没有任何关系。

吴某只得委托了国晖律师将几方都诉至法院。

法院认为：

陈某将装修辅助工程以总价包干的方式承包给李某，李某按照陈某提供的图纸要求完成工作，交付工作成果，双方形成承揽合同关系。而李某请吴某在其承包的工地按其要求施工，工资按日结算，双方形成雇佣关系，吴某系于从事雇佣活动中受损害。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，判定李某承担80%的赔偿责任。同时因为陈某与吴某没有事实上的合同关系，且对室内装修辅助工程的选任上并不存在过错，但吴某确实是在为其施工时受伤，作为工程的受益人，根据公平责任，同时也是出于人道主义精神，陈某应对吴某的受伤进行一定经济补偿，判定陈某承担20%的责任。装修公司与装修辅助工程并无关联，不承担责任；设计师仅是起到居间介绍作用，对吴某的损害没有影响，不承担责任。

律师解析：

工地受伤事件频发，很多伤者求助无门，赔偿到处遭到拒绝，要分清赔偿主体，需要注意以下几个方面：

1、分清楚与包工头之间是劳动关系还是雇佣关系

劳动关系就需要按照工伤申请程序来请求赔偿，确定有资质的用工方作为赔偿主体；雇佣关系就直接向法院诉讼，按照提供劳务受伤请求雇主承担赔偿责任；

2、了解工程发包人和承包人是何种关系

大型工程一般要求严格的程序，双方构成建设工程承包合同关系，适用建筑工程相关法律法规规定，需要进一步了解是否存在违法转包、分包等再来确定赔偿责任主体；小型工程一般双方构成承揽合同关系，承包人按照其要求完成工作，交付成果，定作人给付报酬，适用承揽合同相关法律规定，定作人除非存在选任过错一般不承担赔偿责任；

3、了解所提供的劳务是否有资质要求

资质的要求直接决定了定作者是否有选任的过错，有过错的则需要承担相应赔偿责任。

作为伤者，在很难分清其中复杂法律关系以及适用的法律时，最好的办法就是将相关责任人都列为被告，由他们之间相互举证，法院予以厘清。